求人広告からは読み方次第で、その会社のビジョンや実力など、さまざまな情報を得ることができます。会社のホンネがまるわかりなので、もらさず情報を手に入れてください。求人広告に書かれている一般的な項目を、ここでは「転職サイトDODA」を例に挙げて紹介していきましょう。
応募の際にまず気をつけたいのは、ケアレスミスはしないということ。記入漏れや誤字脱字は論外です。
社員のメールを管理している会社もあるので、転職活動はプライベートなアドレスを使用すること。
さまざまな資格を持っている場合は、志望企業や志望職種に関係のあるものを優先的選択し記入しましょう。
採用担当者が職歴と同じくらい注目するのが転職理由。こんなことをしたい、など、志望動機とともに記入しましょう。
転職のプロだけが知っている!
専門用語の羅列は避け、なるべく一般的な用語で説明してください。改行を入れて、読みやすさにも注意しましょう。
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現在の年収を記入する欄は、基本給だけでなく、ボーナスや各種手当も含めた金額を書くのが基本です。
希望条件を並べるだけでなく、「前職の経験を活かしてこの仕事を担当したい」などの希望を伝えつつ自己PRをしましょう。
自分の強みを整理して記入する部分。採用担当者には、自己PRの文章が使い回しかオリジナルかはすぐわかるので注意が必要です。
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